日本、中国などの一部上場企業、外資系企業をはじめ、これまでに100社7000人以上に組織開発、リーダーシップ開発のご支援をしてまいりました。近年、地球規模の持続可能性への危機感への声が世界中で高まる中、企業においても社内浸透や意識向上をどう進めればいいのか？経済と社会価値の両立をどうすればいいのか？にという声をよく頂戴します。この問いに対して、弊社ではSDGsにも直結する温暖化逆転の解決策「ドローダウン」を活用し、組織の存在目的・理念に基づきCSV活動に直結させながら、人と組織のやる気と社内エンゲージメントを高め、社会と価値を共創するサステナビリティ推進プログラムをご提供することで、持続可能な世界の実現に貢献していきたいと考えております。